В новом мире производственных отношений руководитель должен обладать тонкостью души, совмещать в себе разум и чувства, быть одновременно хорошим организатором, начальником и воспитателем, отцом, заботящимся о работниках как о собственных детях. Такие два подхода не будут противоречить друг другу, линейная, силовая структура управления сложится с круглым, интегральным строением коллектива в самую совершенную форму, форму шара.