Руководство по проведению круглых столов

Основная цель «круглых столов» — показать, что все участники равны и каждый из них может свободно высказать свое мнение. Чем больше участникам «круглого стола» удаётся приподняться над своим эгоизмом, в чем-то принизить себя, согласиться с мнениями других, тем эффективнее складываются их совместные усилия и они достигают более высокого уровня связи, единства и интеграции ▪ Вопросы по теме: Каким правилам должны следовать участники «круглого стола»? Почему во время круглого стола так важно услышать другого? Что делать, если за круглым столом возникают совершенно противоположные мнения? С какой целью во время круглого стола применяются игры? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Какая сила проявляется в кругу? Есть ли такие вопросы, которые невозможно решить с помощью «круглого стола»? Насколько приемлемо использовать методику «круглого стола» на рабочем месте? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманом