Сегодня в мире есть такой тренд: идете ли вы в первый класс, заканчиваете ли докторат или находитесь на курсах повышения квалификации, вам необходимо постоянно обучаться. Раньше такого не было. Что произошло в нашем мире, отчего человек должен все время что-то изучать, пока не уходит на пенсию? Что такое искусство учиться? Сегодня все основывается на профессиональном обучении. А вот ценностно-смысловые или духовно-личностные ориентиры практически нигде не используются. Почему этому не обучают? Некоторые исследования говорят, что любую новую информацию наш мозг воспринимает как стресс. Он должен приспособиться к этой информации. Существует ли технология безболезненной перестройки? Как помочь человеку усвоить новое знание как собственное? Мешает ли внешний облик учителя воспринимать его? Каким должно быть взаимодействие преподавателя и ученика?

В психологии конфликт определяется как противоречие, отсутствие согласия между двумя или более сторонами. Конфликты существуют не только между цивилизациями, государствами, народами, религиями, но и внутри самого человека. Тем более сейчас, когда на дворе кризис. Какое определение конфликтам дает каббала? Какова их суть? Существуют ли конфликты в природе? Какие виды конфликтов могут возникать в группах, где люди будут проходить интегральное образование? Некоторые специалисты-психологи считают, что существуют конфликтные личности. Так ли это? Что значит решить конфликт? Должен ли каждый считать себя ответственным за конфликт, который возник в сообществе? Есть ли разница между методами решения внешних межличностных конфликтов и внутренних конфликтов в человеке? Или они подходят и для тех, и для других случаев? Почему нам так тяжело остановить себя, когда конфликт в разгаре? Как можно заранее определить его, чтобы не доходить до таких состояний?

В далекие времена наши предки собирались вокруг костра для обсуждения каких-то конфликтов, решения серьезных вопросов и просто для укрепления социальных связей. Более 2000 лет назад во времена Синедриона мудрецы продолжили решать вопросы государственного уровня в кругу. В современном значении "круглый стол" употребляется с XX века, как наименование одного из способов организации обсуждения каких-то вопросов. Какова основная цель использования круглых столов? В каких случаях можно использовать круглый стол для решения конфликтов государственного уровня, а в каких просто для укрепления связей? Насколько важны в кругу такие атрибуты, как часы для регламента времени, предмет, дающий право говорить? Важным моментом в методике круглого стола является обязанность слушать других. Почему это так важно? Какие функции должен выполнять модератор, который непосредственно организует круг?

Есть ли у природы какая-то цель? Есть ли духовный корень у такого явления как поиск смысла жизни? Смысл жизни должен быть одинаковым для всего человечества или у каждого он свой? Если я не могу оправдать какое-то явление в природе, это значит, что я еще не исправил себя, я еще нахожусь в процессе развития? Это может быть индикатором продвижения? В природе есть закон: общее и частное равны. Как проверить, что от моей связи со всем миром зависит продвижение остальных людей? Как соединить главную цель в жизни, например, личностный рост, с такими желаниями как семья, работа? Каковы планы природы на ближайшее время? Что нам мешает достичь цели? Нужно ли обсуждать смысл и цель жизни с другими людьми?

В каждый момент жизни человек находится в каких-то рамках – семья, работа, детский сад, армия и т. д. Каков духовный корень отсутствия свободы у человека? Что значит быть свободным, как перестать чувствовать ограничения и давление и начать быть свободным? ▪ В последнее время начала развиваться новая профессия под названием «Управление временем». Её суть заключается в том, чтобы помочь человеку наиболее эффективно распоряжаться своим временем так, чтобы достичь поставленных целей. Какие принципы могут помочь человеку эффективно управлять своим временем и как их можно реализовать? Как человеку правильно разделить свое время между повседневными делами и отдыхом, и сколько времени он должен уделять себе? ▪ Блиц-вопросы и ответы по темам программы: Что такое время и существует ли оно вообще? Можно ли научиться управлять временем? Меняет ли время человека? Возможно ли перемещение во времени? Беседа с каббалистом д-ром Михаэлем Лайтманом

Что стоит за желанием человека к самореализации? Что значит реализовать себя на последней ступени, в духовном? Почему именно в наше время мы должны раскрыть Творца? Можно ли сказать, что сегодня стремление к самореализации превалирует над другими желаниями? Может ли человек осознанно перейти с низшего уровня потребностей на более высокий? Что важнее для личностного роста: потенциал, гены или же окружение?

Одним из первых термин "стресс" ввел физиолог Ганс Силье всего лишь 70 назад. А что до этого у людей не было стресса? Или они просто не знали, что это такое? Что такое стресс с точки зрения каббалы? Может ли вызывать стресс состояние, когда человек ищет смысл жизни и не находит его? Как управлять стрессами? Всем известный факт, что верующие люди меньше страдают от стрессов. В чем причина? Почему самое страшное для человека – это стресс, вызванный отторжением общества? Почему женщины более устойчивы к стрессам, чем мужчины? Является ли стресс заразным? Могут ли изменения климата увеличивать показатели депрессии и тревоги?

Командой называется группа людей, объединенных одной целью, одними задачами. Люди создают спортивные команды, чтобы победить в играх; бизнес-команды, чтобы заработать деньги; духовные команды, чтобы укрепиться в вере. А у команд, которые будут работать над объединением, цель и средство совпадают. Как это может быть? •Какова роль руководителя? Он должен быть частью группы или как-то дистанцироваться от нее? •Принципы образования команды. Какие рычаги воздействия группа может включить, чтобы каждый ощущал ответственность за всех? В чем равны члены команды? Кроме правил круга, которые позволяют человеку выразить себя, не опасаясь критики, какие еще упражнения можно посоветовать по сохранению индивидуальности человека? Насколько важно показывать, что я делаю усилия, чтобы выслушать другого? Как покупать товарища? Своим вниманием, уступками, отменой личных интересов? Или есть какие-то другие принципы? В тот момент, когда человек явно видит недостатки другого, что может вызвать в нем понимание, что это его неисправленное восприятие? Как человек может управлять своими мыслями? Допустимы ли денежные отношения в команде? Могут ли денежные отношения внести нежелательные конфликты? Насколько это критично?

Лидер – это философ, тот, кто прокладывает путь. Он обладает умением видеть будущее и передать это видение своим подчиненным - менеджерам, которые уже превращают его в конкретные планы, в спецификации, разрабатывают внедрение. ▪ Является ли способность лидера видеть – естественным навыком или его можно приобрести? Должны ли люди брать пример с лидера или он должен оставаться недосягаемым? Лидер должен быть признан большинством? Почему хорошим управленцем является не тот, кто любит руководить, а тот, кто делает это по необходимости? Должна ли быть в управлении иерархия? ▪ Блиц-вопросы и ответы по темам программы: Лидера определяют Высшая сила, общество или им становятся? Кого из лидеров прошлого можно выделить? Как относиться к тем людям, которые плохо работают? Беседа с каббалистом д-ром Михаэлем Лайтманом.

Вся наша жизнь складывается из принятия решений относительно себя, семьи, работы, каких-то глобальных задач. Многие знаменитые люди высказывали по этому поводу свои мысли. А что такое "принятие решения" с точки зрения каббалы? Какой основной принцип в принятии решений? Стоит ли прислушиваться к внутреннему голосу? Любую задачу можно решить? Есть ли такие решения, которые человек может принять один, никого не спрашивая? В каких случаях может принимать решения искусственный интеллект, а в каких только человек? Есть ли опасность, что в будущем нами будут управлять машины, как это часто показывают в разных фильмах? Для того чтобы правильно принять решение, нужно ли абстрагироваться от чувств и эмоций, или лучше пытаться найти логическое решение проблемы? Существует ли ошибочное решение? Как правильно принимать решения в семье? Какова техника принятия коллективного решения в группе? Нужно ли учить человека принимать решения, или это естественный природный навык, или следствие воспитания, образования человека? Может ли хорошее чувство после принятия решения указывать на его правильность? Физическое здоровье человека влияет на принятие им решений?