Le persone stanno finalmente iniziando a valutare la salute dei lavoratori ea capire che la salute richiede relazioni positive e una buona atmosfera. È difficile creare una buona atmosfera sul lavoro perché la natura umana è egoista e tendiamo a criticarci e dominarci a vicenda. Le persone sono disposte a lottare per tutta la vita per raggiungere uno status più elevato nella società, anche se ciò rovina la loro salute. La concorrenza dovrebbe invece mirare a realizzare il proprio potenziale massimo per il bene della società nel suo insieme. Il management dovrebbe guidare le persone a rispettarsi a vicenda e a connettersi.