כדי להצליח לממש מטרות שאנחנו מציבים לעצמנו בקבוצה, חשוב לעבוד מתוך חיבור בין חברי הצוות. בדרך הזו מתגבשת קבוצת עבודה שמבוססת על ערך הערבות ההתחשבות וההתכללות בין חברי הצוות ▪ שאלות נבחרות מתוך הפרק: מהו העיקרון הראשון, לבניית רמת קשר חדשה בין חברי הצוות, שיגע ברגש האנושי ויכוון לפתיחת הלב בין חברי הקבוצה? איך להפוך את הצוות הזה לכח, שכל אחד בקבוצה הזו ירגיש בעל ערך ויגלה מוטיביציה גבוהה לתרום מעצמו למשימה? איך אפשר לתאר את השפעת הישות המיוחדת, על גיבוש רוח הצוות? איך אפשר להתגבר על קונפליקט שעלול לקרות בקבוצה כזו? מה ההבדל בין שיתוף פעולה רגיל, לבין מצב של חיבור פנימי בין אנשים? מה אפשר ללמוד על אותו כח עליון, שתורם לחיבור בין חברי הצוות? מהו הרווח לפרט ולקבוצה כתוצאה מהחיבור הפנימי בין חברי הקבוצה? איך הצלחה בקבוצה קטנה יכולה להשפיע על מעגלים נרחבים יותר בחברה? שיחה עם הרב ד"ר מיכאל לייטמן