חומר רקע לשיחות "חיים חדשים", 1255

האבולוציה של התעסוקה

מטרות:

• ההתקדמות הטכנולוגית, גורמת להיעלמותם של מקצועות מסויימים, והתפתחות של מקצועות חדשים. אילו מקצועות, תייצר הטכנולוגיה החברתית שתתפתח? 

• לאיזה כיוון תעסוקתי יהיה חכם להתפתח בימינו? מה יהיו מקצועות העתיד?

זרימת התכנית:

• התפתחות התעסוקה כתהליך אבולוציוני

• אבולוצית התעסוקה הנוכחית

• אבולוצית הטכנולוגיה החברתית

• עצות יישומיות עבור האדם

פתיחה:

גם ללא הקורונה, כאשר אנו בוחנים את עולם התעסוקה אנו רואים כי במרוצת השנים מתקיים תהליך אבולוציוני של הכחדות מקצועות מסויימים והתפתחות של חדשים. לדוגמא, מקצוע כמו מוכר קרח הפך ללא רלוונטי עם המצאת המקפיא הביתי. המצאת המחשב ייתרה עובדי אדמיניסטרציה שונים ופיתחה צורך מוגבר באנשי מחשבים. חוקרים מאוניברסיטת אוקספורד, שניתחו את נתוני תעסוקה בארה"ב, העריכו כי בעוד עשור או שניים, כ-50% מהמקצועות שאנחנו מכירים ייעלמו. נותני השירותים ועובדי האדמיניסטרציה יוחלפו, אך דווקא בתפקידים שדורשים יכולות אנושיות מורכבות יותר כמו בחינוך, סיעוד ורפואה, הצורך יגבר. זאת משום שמכונות לעולם לא יהוו חלופה לאמפתיה, חיוך ומגע אנושי.

https://hamadad.co.il/5-%D7%9E%D7%A7%D7%A6%D7%95%D7%A2%D7%95%D7%AA-%D7%A9%D7%99%D7%99%D7%A2%D7%9C%D7%9E%D7%95-%D7%9E%D7%94%D7%A2%D7%95%D7%9C%D7%9D/

לא קשה למצוא דוגמאות לאבטלה טכנולוגית מהזמן האחרון. ב-2016, שתיים מה -"Big Four"- ארבע חברות ראיית החשבון הגדולות בעולם, אימצו מערכות בינה מלאכותית.

החברה KPMG אימצה לשורותיה את ווטסון, המחשב החכם של IBM, אשר באחד מרגעי התהילה שלו ניצח את טובי המתחרים בשעשועון האמריקאי Jeopardy!. ווטסון יבצע בעצמו את תהליך הבקרה החשבונאית, במסגרתו רואי חשבון מזהים טעויות בדו"חות פיננסיים.

התהליך לא נעצר פה .חברת הייטק גרמנית גייסה לאחרונה 3.8 מיליון דולר לפיתוח התוכנה Smacc, המשתמשת בבינה מלאכותית כדי להפוך את כל תהליך הכנת הדו"חות הפיננסיים לאוטומטית. לאורך זמן, הפלטפורמה לומדת מהמידע שהתקבל ומשפרת את הביצועים של עצמה.

http://www.wordsinpsychology.com/%D7%9E%D7%A7%D7%A6%D7%95%D7%A2%D7%95%D7%AA-%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%9C%D7%9E%D7%95-%D7%9E%D7%94%D7%A2%D7%95%D7%9C%D7%9D-%D7%95%D7%AA%D7%9B%D7%95%D7%A0%D7%95%D7%AA-%D7%90%D7%95%D7%A4%D7%99-%D7%97%D7%A9/

התפתחות התעסוקה כתהליך אבולוציוני

• האם אפשר, להתייחס להתפתחות התעסוקה כ''אבולוציה''? 

• אם כן, מה מניע את התהליך האבולוציוני הזה?

• על פי אילו פרמטרים צורות התעסוקה התפתחו?

• האם רק בהתאם להתפתחות הטכנולוגית?

• האם בהתאם לצרכים האנשים שמשתנים?

• במאות האחרונות, התעסוקה התפתחה על פי הטכנולוגיה. מסוסים למכונות, למחשבים וכו'. האם ההתפתחות תמשיך באותה הצורה, נעבור לטכנולוגיות חדשות ואיתן מקצועות חדשים?

אבולוציית התעסוקה הנוכחית

• האנושות עברה כמה תקופות ושינויים מבחינה תעסוקתית וכלכלית. תחילה רק שרדנו, לאחר מכן התחלנו להתפתח ולהתפשט ברחבי העולם, התפתח המסחר, בוצעו הרבה שינויים אידיאולוגיים, ולאחר מכן התחיל העידן התעשייתי, עידן הטכנולוגיה והמידע. לאיזה עידן האנושות מתפתחת כעת מבחינה תעסוקתית/ כלכלית? 

• מה מייחד את תקופתנו הנוכחית מבחינת ההתפתחות התעסוקתית?

• האם אפשר להסתכל על התקופה שבה היינו כולנו בהסגר, כדוגמא למה חיוני באמת או לא לחיינו, מבחינה תעסוקתית? האם אלו מקצועות העתיד? 

אבולוציית הטכנולוגיה החברתית

• מה הן טכנולוגיות החיבור? 

• אילו מקצועות, תכחיד התפתחות הטכנולוגיה החברתית? אילו מקצועות חדשים היא תייצר?

• האם "מוצרי מידע", יהיו מבוקשים יותר בעתיד שבו ישנה אבטלה גבוה?

• כיצד זה יראה בפועל מבחינה תעסוקתית: האם תהיה חזרה לעבודות בסיסיות או שמא התקדמות טכנולוגית גדולה יותר? 

• האם ארגונים, ועסקים גדולים, ימשיכו להיות השחקנים העיקריים בשוק? מה ישתנה בהם?

• האם הרשתות הגדולות יתפרקו או יעברו הלאמה?

עצות יישומיות עבור האדם

• אדם שצריך להתפרנס מחפש נתיב תעסוקתי חדש - במה כדאי לו להתמקד? מה היה כדאי לו ללמוד? איזה עסק כדאי לו לפתוח?

• איך צריך להתנהל ארגון, כדי לשרוד ולהתקיים בתקופה זו?

• מה בעולם החדש, יבטיח עתיד תעסוקתי, הישרדות כלכלית? אילו כישורים ויכולות צריך לפתח?

• מה היא הגישה הנכונה, להשתלבות עתידית מיטבית, לכל אדם?