חומר רקע לשיחות "חיים חדשים", 1294

תהליך קבלת החלטות

מטרות: 

• מהם העקרונות של הגישה האינטגרלית

• הצגת פתרונות הגישה האינטגרלית למצבים מאתגרים בחיים

• מהם השינויים הנדרשים מכל אדם, על פי הגישה האינטגרלית, על מנת להגיע להשלמה ושלום בין האנשים? 

• הצעות יישומיות לשינוי התנהגותי על פי הגישה האינטגרלית.

זרימת התכנית:

• סיפורי מקרה

• פתרונות מוכרים

• הפתרון על פי הגישה האינטגרלית

• הדרך לפתרון על פי הגישה האינטגרלית

• מניעת הגעה לתופעה

פתיח: 

במהלך תוכניתנו נעסוק בגישה האינטגרלית למצבי החיים. גישה מחברת, שתעזור לנו לצאת מכל משבר, קונפליקט או דילמה למצב של השלמה, חיבור ושמחה. בתוכנית נציג מספר מצבים מהחיים, ונדון בגישה לפתרון המצב, לפי העקרונות האינטגרליים של חכמת החיבור.

חיינו בנויים על בסיס החלטות שעלינו לקחת בכל רגע נתון, רובן החלטות פשוטות, אך לעיתים ישנן החלטות הרות גורל המעמידות את האדם בפני מצבי חיים בעלי צומת משמעותית, כך שכל החלטה שתילקח באותו מעמד תשפיע על חייו ועל חיי משפחתו והסובבים אותו. קיים קושי גדול מאוד לקחת החלטות בכאלו מצבים, בעיקר כשאין יתרון ברור וחד משמעי (רווח והפסד). מה יכול להגביר את סיכויי ההצלחה שלי בלקיחת החלטה נכונה.

נרצה להבין האם יש פרקטיקה אינטגרלית שיכולה לעזור לאדם לקחת החלטות נכונות בחייו. מהי דרך לקיחת החלטות שתוביל את האדם למקום הטוב בחייו.

סיפורי מקרה

אדם השרוי "בצומת דרכים" בהחלטה על מקום עבודה: 

בחור בשנות ה-30, בעל דוקטורט בכימיה, נשוי ואבא ל-2, אשתו בהיריון שלישי. עובד בחברת תרופות במחלקה מחקרית. הוא נמצא בתפקיד שאין ממנו יכולת להתקדם למשרה בכירה יותר, אלא אם כן ייפתחו מחלקות חדשות, אך כרגע זה לא באופק. בנוסף, יש לו קשיים עם המנהלים שלו. הוא קיבל הצעות מחברות אחרות, עם משכורת גבוהה יותר, אבל הן חברות קטנות, שרק נכנסו לשוק לא מזמן. 

ההתלבטות היא: האם להישאר במקום עבודה עם קשיים ושאין בו יכולת להתקדם אבל מוכר ויחסית יציב, או ללכת עם אחת ההצעות החדשות שמאפשרות לו צמיחה והתקדמות במקום העבודה? 

השיקול: האם עדיף לשמור על מקום עבודה יציב אך עם קשיים מול המנהלים וללא אופק התפתחותי מקצועי או לבחור במשכורת גבוהה בחברה קטנה בהקמה?

זוג שמתלבט האם לעבור דירה:

זוג במצב כלכלי קשה. אחד מבני הזוג קיבל הצעת עבודה הכוללת משכורת גבוהה אך במקום מרוחק מביתם הנוכחי. הזוג מתלבט האם לעבור דירה, ההשלכות למעבר יהיו: הילדים יצטרכו להתחיל מחדש במסגרות הלימוד ובעיקר קיימות חששות מאחר ויצטרכו להתמודד עם הכרת סביבה חדשה וחברים חדשים וכן המרחק מהורי בני הזוג והיעדר העזרה שנהגו לקבל. קיימות יתרונות וחסרונות לכאן ולכאן. איך מחליטים?

השיקולים: ביטחון כלכלי או לעומת אילוץ הילדים לעזוב את חברי הילדות שלהם והמשפחה המורחבת.

אדם שבאופן כללי מתקשה לקבל החלטות בכל דבר:

לא מצליח להחליט איפה לגור, איפה לעבוד, עם מי להקים משפחה, ואז במקום להחליט החיים מנהלים אותו במקום שהוא יוביל אותם. מוצא את עצמו בגיל 30 עם מטרות לא ממומשות עם תחושת בלבול וחשש לקחת החלטות חדשות לחייו.

הקושי: ביכולת לבצע החלטה, ולהניע את עצמו קדימה למימוש מטרות.

פתרונות מוכרים

ישנן שיטות מוכרות שמשתמשים בהן על מנת לקבל החלטות בחיים:

• החלטה רציונלית - טבלת בעד ונגד (רווח מול הפסד, יתרונות מול חסרונות).

• שימוש באינטואיציה.

• התייעצות עם אנשים קרובים.

• התייעצויות במרחב הווירטואלי, חכמת ההמונים.

• האם פתרונות אלו יעילים?

• יש שמייחסים משקל רב להתייעצות עם אנשים שונים - משפחה או אנשים שבקיאים בתחום, האם על אדם להקשיב לאנשים בחייו ולעצות שלהם?

• לפעמים מרוב עצות אני מעדיף לא לבחור בכלום, לפעמים זה מטשטש את הרצון שלי ולפעמים משהו נשמע לי הגיוני ומתאים לי. לפי מה אדע איך הכי טוב להחליט?

• האם התייעצויות במרחב הווירטואלי יעילות? האם השימוש בחוכמת ההמונים היא נכונה כאסטרטגיה לקבלת החלטות?

הפתרון על פי הגישה האינטגרלית

• בתהליך למידה של קורס בגישה אינטגרלית, ערך החיבור וקשר טוב בין אנשים היא מטרת העל - כיצד ערך זה ישפיע על תהליך קבלת ההחלטות? 

• מה צריך להיות הקו המנחה בקבלת החלטות על פי הגישה האינטגרלית?

• מהי נקודת המבט המיטבית על הסיטואציה של הצורך לקבל החלטה?

• בדרך כלל, החלטה נמדדת מול התועלת, הרווח שלה מול ההפסד, העלות שעל האדם "לשלם", מה הן אמות המידה, אליהן אדם המכוון לחיבור צריך לקחת בחשבון? מהו המדד?

• האם יש כזה דבר החלטה נכונה? במה זה מתבטא?

• מה יכול להגביר סיכויים ללקיחת החלטות טובות יותר?

• אילו עקרונות אינטגרליים, רלבנטיים ללקיחת החלטות בחייו של אדם? 

• כשאדם מתקשה לקבל החלטה, מה עליו לעשות? מה יכול לעזור?

• האם חיבור טוב בין אנשים יכול לעזור להם לקבל החלטות?

• מה מידת החיבור הנדרשת בין קבוצת אנשים, כדי שהחלטות יעילות יתקבלו בהשפעתה?

• האם משפחה שהיא מלוכדת מאוד יכולה לקבל החלטות מועילות יותר ולסייע אחד לשני?

• איך קבוצת אנשים במקום העבודה, או קבוצת חברים יכולה להגיע למצב בו מתקבלות החלטות יעילות ומה עליהם לקיים ביניהם כדי שזה יקרה? 

הדרך לפתרון האינטגרלי

• מהו הצעד הראשון בדרך לקבלת החלטה עפ"י העקרונות ששמענו? מה מכך אפשר ליישם כבר היום? 

• מה הוא היתרון בכך שהמשתתפים לומדים בקבוצה למרות שכל אחד במקום משלו?

• מהם העקרונות האינטגרליים המנחים דרכי פתרונות אלו?

• איך קשר נכון בין הדמויות יכול לעזור להם לקבל החלטה טובה יותר?

• איך להתמודד עם הרגשות שמתעוררים כאשר מנסים ליישם את הדרך המוצעת על פי הגישה האינטגרלית?

• במידה ויש צורך לקבל החלטה מיידית , מהם השיקולים שעל האדם לבצע לפני קבלת ההחלטה?

מניעת הגעה לתופעה

• אנחנו נמצאים בתקופה של שינוי מתמיד. שינויים במערכת, חוסר וודאות ולחץ נראה שימשיכו ויגיעו. האם יש דרך למנוע הגעה לסיטואציות של חוסר יכולת לקבל החלטה?

• האם יכולת גמישות פנימית נדרשת וכיצד ניתן לרכוש התנהגות זו?

• איך נוכל היום לקבל החלטות נכונות לגבי העתיד שלנו ושל הילדים שלנו?

• אם העתיד כלל לא ידוע, האם יש חשיבות לקבלת החלטות?

• איך העובדה שאנחנו חיים בעולם מקושר שיש בו תלות הדדית, צריכה להשפיע על התפיסה שלנו בבואנו לקבל החלטה? 

• האם ההחלטות שלי משפיעות על רשת הקשר הגלובלית בה אנו חיים? 

• על פי ראיית רשת הקשר הגלובלית - איך החלטות של אחרים משפיעים עלי? 

• למשל במקום העבודה שלי יש קונפליקטים רבים, לחץ וכו' - כיצד אדם צריך להחליט על המשך דרכו? אם הוא מנוהל למטרה מסוימת - האם הוא אמור להישאר באותו המקום או לעבור למקום אחר? מתי הוא צריך ''להתערב'' במהלך העניינים בחייו, ומתי הוא אמור לזרום לפי מה שנגלה לעיניו? 

• מה הם הקריטריונים על פיהם אדם צריך להחליט על שינוי בחייו? מתי הוא אמור לנסות להשפיע על גורלו לפי רצונו והבנתו?