|
מסמך זה הוא חומר גלם שנאסף על ידי התחקירנים והעורכים של התוכנית "חיים חדשים". המסמך מיועד לגולשים אשר צפו בתוכנית ומעוניינים להעמיק או לקרוא את חומר הרקע אשר הוביל אותנו בבניית התוכנית. החומר נאסף ממקורות שונים ברחבי האינטרנט, מספרים, מקטעי וידאו ועוד. ייתכן ובמסמך יימצאו שגיאות בהפניות למראה המקום או קישורים לא רלוונטיים, אך כאמור, הם רק נתנו לנו את ההשראה לכתיבת השאלות ושימשו אותנו כבסיס לייצור התוכן. במידה והגעתם לכאן במקרה, מומלץ קודם לצפות בתוכניות "חיים חדשים" בקישור הבא: http://www.kab.co.il/kabbalah/short/102412 |
חומר רקע לשיחות "חיים חדשים", 874 – 875
מושג הקבוצה בקבלה,
החיבור בקבוצת קבלה
מטרות:
אם יש לאדם רצון לשנות את עצמו איך יוכל למשוך בצורה אפקטיבית את הכוח המתקן?
מדוע צריך לחבר רצונות לצורך משיכת אותו הכוח המתקן?
שלבי איחוד הרצונות בקבוצה לצורך משיכת הכוח המתקן.
איך להשתמש בכוח הרצון שלי כדי לחולל בעצמי שינוי?
מהי טכנולוגיית משיכת הכוח המתקן?
זרימה:
כוח רצון משותף בקבוצה.
ההבדל בין רצון משותף לרצון של אדם בודד.
משיכת הכוח המתקן ע"י איחוד רצונות בקבוצה.
בקשת הכוח המתקן.
בניית קבוצה למשיכת הכוח המתקן.
גילוי הכוח המתקן בקבוצה .
פתיח:
בתוכניות
האחרונות
דברנו
על
הכוח
המפתח
שנמצא
בטבע,
כיצד
הוא
משפיע
ומפתח
את
הרצונות
של
האדם.
עוד
דברנו
שכדי
לתקן/
לכייל
את
רצון
האדם
מקבלה
לנתינה,
צריכים
בצורה
מודעת
לבקש/
להזמין
עלינו
את
הכוח
המתקן
בטבע.
היום
היינו
רוצים
לשוחח
על
מערכת
היחסים
בין
הכוח
המתקן
בטבע
וכוח
הרצון
באדם,
בכדי
להבין
מה
הם
התנאים
להזמנת
אותו
כוח.
כוח רצון משותף בקבוצה
מהי קבוצה בשיטת התיקון? מה עושים בה? מה אופן הלימוד? מה ההבדל בינה לקבוצות אחרות בחיינו?
בוא נתאר מצב כזה שמספר אנשים בעלי רצון אחד משותף, שכולם רוצים ומסכימים לתקן את עצמם, נפגשים יחד במטרה להזמין את אותו כוח המתקן בטבע. ייתכן והאנשים האלה, בעלי רקע, תרבות, תכונות מאוד שונות. מה הם צריכים לעבור תחילה, בשלב ראשון?
אדם מורכב ממכלול מאוד גדול של רצונות, איזה רצונות מחברים בדיוק?
איך משלבים רצונות?
מה מיוחד בשילוב רצונות?
מה זה אומר שרצון של מישהו אחד מתחבר עם רצון של מישהו אחר?
כיצד כוח הרצון של האדם שעובד בתוך קבוצה משתלב עם שאר הרצונות של הקבוצה?
האם זה כמו כל שילוב של רצונות של אנשים שרוצים להשיג מטרה משותפת? מה ההבדל?
האם חיבור בין רצונות הוא סך כל הרצונות הפרטיים? או שנוסף עליהם אלמנט/ מרכיב נוסף?
מה החברים בקבוצה נותנים לאדם שאין לו לבדו?
איך מצליחים בקבוצה לחבר רצונות?
מה הם השלבים בחיבור הרצונות?
איך מרגיש אדם במצב כזה של חיבור הרצונות? איזה מין תחושה זו?
איך יודעים שנמצאים בחיבור רצונות?
האם האדם ירגיש בתוכו התנגדות לחיבור הרצונות? כלומר ייתכן שיהיו בו "שני קולות" -רצון אחד שרוצה להתחבר ורצון אחר שיתנגד לזה?
ההבדל בין רצון משותף לרצון של אדם בודד
מהו כח רצון משותף? - במה הוא שונה מכח רצון חזק של אדם בודד?
אנשים עם רצון חזק הצליחו להשיג את הבלתי אפשרי ממש - מבחינה בריאותית, עסקית, ספורטיבית וכו..
האם אדם עם רצון חזק מאד להשפעה יכול לעבוד לבד בלי קבוצה?
מה ההבדל בין גשמיות ורוחניות בהיבט הזה?
האם קבוצה זה פטנט בשביל אנשים שאין להם כח רצון מספיק חזק משל עצמם?
מה תוסיף קבוצה לאדם עם רצון עז לרכישת טבע שני של אהבה ונתינה?
משיכת הכוח המתקן ע"י איחוד רצונות בקבוצה
למה צריך שילוב רצונות כדי להפעיל את הכוח המתקן?
איך כל הרצונות בקבוצה מושכים את הכוח המתקן? מה המנגנון שמפעיל אותו?
מהי מערכת היחסים בין כוח הרצון המשותף בקבוצה, לכוח המתקן?
מהו המבנה הנכון שצריך ליצור בקבוצה כדי להיות בקשר עם אותו כוח המתקן בטבע?
האם יש תנאים ספציפיים שצריכים להתקיים ברצון כדי שהכוח יגיב?
כמה אנשים צריך כדי לייצר כוח רצון מספיק חזק?
כשמייצרים "רצון משותף" עד כמה חשובה עוצמת הרצונות הפרטיים של כל אחד? האם שותפים רצונות חזקים יגיעו לתוצאה טובה יותר?
האם צריך לייצר כוח רצון שמגיע לעוצמת סף מסוימת?
בקשת הכח המתקן
האם כולם צריכים לבקש במפורש את הכוח המתקן? איך זה מתקיים?
האם כולם צריכים לרצות את אותו הדבר? ובו זמנית?
יש בקשה במילים או במחשבות שאפשר לארגן אבל יש בקשה שבלב, הרצון האמתי של האדם, שעליו הוא לא באמת שולט. האם מבחינת הכוח המתקן זה משנה?
האם יש קשר בין מצב ואופי הרצונות המשותפים לאופי התגובה של הכוח המתקן? כלומר האם הכוח מגיב אחרת בהתאם לשוני בשילוב הרצונות?
כדי למשוך את הכוח המתקן האם שילוב הרצונות צריך להיות רגעי או קבוע?
מהם הכלים שברשות הקבוצה למשיכת הכוח המתקן?
איך הם משתמשים בכלים הללו?
איך הם מודדים את העבודה שלהם?
האם מדובר בטכנולוגיה של ממש? האם קיימים חוקים ומתודה מסודרת למשיכת הכוח?
בניית קבוצה למשיכת הכוח המתקן
קבוצה חברתית היא התארגנות של שני אנשים או יותר שמקיימים ביניהם יחסי גומלין יציבים[1]. הגדרה נוספת "מקבץ בני אדם התופסים עצמם כשייכים לאותה יחידה חברתית". קבוצה אינה אוסף של אנשים מקריים שהתאספו יחד, אלא, התפתחותה של קבוצה תלויה בכך שיש לחברי הקבוצה מאפיינים משותפים ההופכים אותם לכאלה. כדי שאוסף של אנשים יוגדרו כקבוצה חייבים להתקיים התנאים הבאים (על פי 1970 SCHEIN):
הקבוצה כוללת שני אנשים או יותר שיש ביניהם תלות הדדית (השפעה הדדית/ גורל משותף/ מושפעים במשותף מאותם אירועים).
אינטראקציה בין חברי הקבוצה, שעשויה להיות מילולית או בלתי מילולית.
מטרות משותפות לכל האנשים בקבוצה, תרבות משותפת - נורמות חברתיות - תרבותיות משותפות או זיהוי קבוצתי.
זיהוי קבוצתי הוא מצב בו הקבוצה רואה עצמה כקבוצה, ולחברי הקבוצה יש זהות והרגשת שייכות לקבוצה.
מבנה חברתי עם המשכיות ויציבות - יש בקבוצה מערכת סטטוסים ותפקידים עם חלוקת עבודה ותפקידים בין החברים ותקשורת הזורמת בין חברי הקבוצה ע"פ מדרג סמכות מוסכם ומנהיגות. קשה להגדיר את מספר הפעמים בהם חברי הקבוצה צריכים להיות באינטראקציה זה עם זה כדי להיות מוגדרים כקבוצה, ומספר זה משתנה במצבים שונים.
https://he.wikipedia.org/wiki/%D7%A7%D7%91%D7%95%D7%A6%D7%94_%D7%97%D7%91%D7%A8%D7%AA%D7%99%D7%AA
מהי קבוצה רוחנית?
במה הקבוצה שונה מכל קבוצה אחרת במעגלי חיינו?
מה מאפיין את כל החברים בקבוצה המשתתפים בתהליך הגילוי? מה מייחד את אותם אנשים שמתקבצים יחד לממש את הזמנת הכוח המתקן?
האם יש לקבוצה סדר חברתי מיוחד? כללי התנהגות מיוחדים?
האם צריכה להיות היררכיה מסוימת בקבוצה?
האם יש תפקידים שונים לחברי הקבוצה?
מי המנהל, המוביל, המאמן של הקבוצה?
עפ"י אילו עקרונות הקבוצה מתנהלת? האם הם קבועים או משתנים?
מי קבע את הכללים האלה?
איך התנהלות הקבוצה וכלליה קשורים לרצון המשותף ולמשיכת הכוח המתקן?
האם זהו רעיון חדש או שמקובלים תמיד התארגנו כך?
האם הקבוצה חייבת להיות קבועה או משתנה?
האם ישנה משמעות לכמות החברים בקבוצה?
מה תפקיד הפרט בתוך הקבוצה?
מה תפקיד הקבוצה כלפי הפרט?
מהם שלבי העבודה שלהם?
מה הקשר בין השלבים?
כיצד הקבוצה משפיעה על רצון החברים בה?
מה צריך להיות היחס של החברים בקבוצה לעבודה שהם עושים?
מה צריך להיות היחס של החברים זה לזה?
האם הם צריכים להתייחס לכוח המתקן במפורש? האם כל עבודתם בקבוצה סובבת סביבו?
האם הם מתחברים רק ברצונות שלהם להגיע לתכונת הנתינה? מה קורה עם שאר הרצונות שלהם? להבדלים ביניהם?
מה קורה לאינדיבידואליות של כל אדם בקבוצה? האם איחוד רצונות משמעו מחיקת הייחודיות של כל חבר? האופי והחופש שלו?
מהם האתגרים שהם פוגשים בדרך? איך הם מתמודדים עם האתגרים?
מה תפקיד הרב מול הקבוצה?
האם אפשר למשוך את הכוח המתקן ללא רב שידריך אותם?
האם זה יושם בעבר? האם יש קבוצות שהצליחו? מה הייתה התוצאה?
איך הם הצליחו להגיע לאותו רצון משותף? מה הם עשו בשביל זה?
כמה זמן זה לקח? מה ניתן ללמוד מהם לימינו?
מה הייתה נקודת המפנה הכי משמעותית אצלם, בדרך לגיבוש אותו רצון משותף?
אילו התנגדויות היו להם?
מה הם עשו כדי להתגבר?
מה עזר להם להצליח?
מה יצא להם מכל זה? מה הם השיגו?
מה ניתן ליישם גם בימינו? ומה בכל זאת שונה?
נראה שהיום אנשים יותר קשים, יותר אינטרסנטים, כל אחד סגור בתוך עצמו יותר מבעבר:
איך זה משפיע על אופי העבודה הרוחנית?
על עבודת איחוד הרצונות?
על כוח הרצון המשותף? האם הוא יהיה יותר חזק או יותר חלש מבעבר?
גילוי הכוח המתקן בקבוצה
מהי הצלחה בקבוצה רוחנית?
מה זה אומר שהכוח המתקן התחיל לפעול בקבוצה? איך אפשר לדעת זאת?
מה זה נותן למשתתפי הקבוצה?
מה קורה בקבוצה ברגע הגילוי?
האם מה שאני מגלה דומה לשאר החברים בקבוצה או שכל אחד מגלה דבר אחר?
איפה בדיוק אני ארגיש את הכוח המתקן שפועל בקבוצה?
מה קורה לכוח אחרי הגילוי של הכוח בקבוצה? האם הוא נשאר או נעלם?
האם אחרי שאני גילוי הכוח, נכיר את הנוסחה לגילוי, ונצליח לגלות אותו בכל רגע ורגע?
האם המציאות בקבוצה שונה מתפיסת המציאות מחוץ לקבוצה?
מה קורה, אם אנחנו מנסים אבל הטבע שלנו לא משתנה? זה יתכן? מה זה אומר? יש דרך נכונה ולא נכונה לעשות זאת? מה אסור לעשות?
האם יתכן שהכוח עובד אבל אנחנו לא יודעים?
האם הוא עובד בשלבים או בבת אחת?
האם הכוח המתקן, ישר מתקן לתכונת הנתינה או שיש שלבים בעבודתו על הקבוצה/האדם?
האם הכוח המתקן מתקן אדם - אדם או את כל הקבוצה ביחד?
האם אפקט הכוח המתקן נשאר בקבוצה? מה עם שאר האנושות?