מנהל אינטגרלי הוא מנהיג חברתי המתייחס לכל אנשיו בשווה, וגורם לקשר על ידי פעילויות
על המנהל האינטגרלי לדאוג לאנשיו כמו אב, לשמור עליהם, לארגן להם סביבה טובה
בארגון אינטגרלי פועלים במקביל שני סוגי יחסים: היררכיה מקצועית ועיגול חברתי
החינוך האינטגרלי מפתח בכל אדם יצירתיות, חיסכון ושיפור מתמיד
פיתוח מיומנות מנהיגות בשיטות המקובלות לא יעזור. העובדים ירגישו שזה לא מהלב
אם מנהל לא יצור קשר אינטגרלי עם עובדיו, מומחיותו לא תעזור אלא תיחשב כהתנשאות וניצול
אם מנהל יצור קשר אינטגרלי, יתייחסו אליו כאל אבא דואג.
יחס ליניארי ועגול במקביל
האבולוציה החברתית מחייבת חינוך אינטגרלי אחרת לא נצליח להניע עובדים
מנהיג יכול להיות רק מי שיש לו עדינות נפש. הוא זקוק לסביבה אינטגרלית תומכת
המנהל יצטרך לשבור את עצמו יותר מכולם במהלך החינוך האינטגרלי
ייתכן שבשלב מסויים, התחלתי, ניתן להפריד ניהול חברתי וניהול מקצועי, אך בסוף הם יתחברו
חיבור בין היררכיה לעיגול יוצר כדור - הצורה האידיאלית
גיוס עובדים חדשים: מכינה + סינון על פי התאמה לגישה האינטגרלית
גיוס עובדים: בחינת השילוב הנכון בין שכל ורגש, קו ועיגול, מנהל ואבא דואג