חלק 1. סצינת פתיחה: מפגש מתוח וסוער בין אשת מכירות לבין המנהל שלה. היא טוענת שמגיע לה בונוס מכובד על ההשקעה שלה בעבודה, ואילו המנהל מנסה להסביר לה שאינה עומדת בתנאי הבונוס. השיחה גולשת מהר מאוד לחילופי האשמות ואיומים הדדיים; חלק 2. שאלות ותשובות עם הרב ד"ר מיכאל לייטמן: איך לבנות יחסים טובים ובריאים במקומות עבודה? האם עידוד תחרות בין עובדים אכן משפרת את התפוקה? איך למרות חילוקי דעות בין עובדים אפשר לבנות מערכת יחסים בונה? אילו תכונות המנהל צריך לחפש כשהוא מקבל עובדים לעבודה? האם נסיונות גיבוש באמצעות ימי כיף, הרצאות וסדנאות אכן תורמים לקשר טוב בין עובדים? האם כדאי להפריד בין קשרים משפחתיים וחברתיים לבין עבודה משותפת? האם יש מקום לביקורת במקום העבודה וכיצד להביע אותה נכון?