https://kabbalahmedia.info/feeds/collections/UKR/KJiXwAp6https://old.kabbalahmedia.info/cover_podcast.jpghttps://kabbalahmedia.info/feeds/collections/UKR/KJiXwAp6uaBnei-Baruch Copyright 2008-2026Fri, 28 Aug 2020 08:54:02 UTCМихаэль ЛайтманBnei Baruch Associationinfo@kab.co.ilnoPersonal empowerment,Integral education,The meaning of life,Hashpaat ha-sviva,Leadership,Career, businesses and organizations,Management skillsFri, 17 Apr 2026 05:09:19 UTChttps://cdn.kabbalahmedia.info/RdVGUJe6.mp328 Aug 20 00:00 UTCМотивация – это внутреннее желание, которое побуждает человека к действию, не оставляя ему никакой возможности оставаться равнодушным и подталкивает к достижению определенного результата, который как бы уже оформлен в этой мотивации. Каббала считает, что у каждого человека должна быть жизненная мотивация и ему нужно ее реализовывать ▪ Вопросы по теме: Почему существует два вида людей: у одних есть мотивация жить, а у других нет? Почему у многих очень способных людей отсутствует мотивация? Какие процессы происходят в человеке, когда у него есть мотивация? Каковы особенности каббалистической мотивации? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Какой самый эффективный способ мотивировать рабочий коллектив? Какие подарки можно дарить сотрудникам компании чтобы повысить мотивацию? В чем заключается причина внезапного затухания мотивации в человеке? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/RdVGUJe6.mp300:31:59Мотивация – это внутреннее желание, которое побуждает человека к действию, не оставляя ему никакой возможности оставаться равнодушным и подталкивает к достижению определенного результата, который как бы уже оформлен в этой мотивации. Каббала считает, что у каждого человека должна быть жизненная мотивация и ему нужно ее реализовывать ▪ Вопросы по теме: Почему существует два вида людей: у одних есть мотивация жить, а у других нет? Почему у многих очень способных людей отсутствует мотивация? Какие процессы происходят в человеке, когда у него есть мотивация? Каковы особенности каббалистической мотивации? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Какой самый эффективный способ мотивировать рабочий коллектив? Какие подарки можно дарить сотрудникам компании чтобы повысить мотивацию? В чем заключается причина внезапного затухания мотивации в человеке? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомCareer, businesses and organizations,Management skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/uJBLzBBR.mp428 Aug 20 00:00 UTCМотивация – это внутреннее желание, которое побуждает человека к действию, не оставляя ему никакой возможности оставаться равнодушным и подталкивает к достижению определенного результата, который как бы уже оформлен в этой мотивации. Каббала считает, что у каждого человека должна быть жизненная мотивация и ему нужно ее реализовывать ▪ Вопросы по теме: Почему существует два вида людей: у одних есть мотивация жить, а у других нет? Почему у многих очень способных людей отсутствует мотивация? Какие процессы происходят в человеке, когда у него есть мотивация? Каковы особенности каббалистической мотивации? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Какой самый эффективный способ мотивировать рабочий коллектив? Какие подарки можно дарить сотрудникам компании чтобы повысить мотивацию? В чем заключается причина внезапного затухания мотивации в человеке? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/uJBLzBBR.mp400:31:59Мотивация – это внутреннее желание, которое побуждает человека к действию, не оставляя ему никакой возможности оставаться равнодушным и подталкивает к достижению определенного результата, который как бы уже оформлен в этой мотивации. Каббала считает, что у каждого человека должна быть жизненная мотивация и ему нужно ее реализовывать ▪ Вопросы по теме: Почему существует два вида людей: у одних есть мотивация жить, а у других нет? Почему у многих очень способных людей отсутствует мотивация? Какие процессы происходят в человеке, когда у него есть мотивация? Каковы особенности каббалистической мотивации? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Какой самый эффективный способ мотивировать рабочий коллектив? Какие подарки можно дарить сотрудникам компании чтобы повысить мотивацию? В чем заключается причина внезапного затухания мотивации в человеке? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомCareer, businesses and organizations,Management skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/4ybTHrxS.mp324 Jul 20 00:00 UTCСегодня в мире наблюдается следующая тенденция: на любом этапе жизни — будь то начальная школа, учеба в университете или курсы повышения квалификации — человек вынужден постоянно учиться. Вплоть до самого выхода на пенсию, он должен все время что-то изучать. Раньше такого не было ▪ Вопросы по теме: Связана ли необходимость все время учиться с внутренними изменениями человека? Искусство учиться — это только получение знаний или обретение каких-то внутренних ценностей, жизненных навыков? Как влияет окружение человека на его способность усваивать знания? В чём изучение науки Каббала отличается от изучения других наук и почему? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Существует ли связь между развитием желаний и умственным развитием? Где хранятся знания: в разуме, в желаниях или в намерениях? Каббалист только обучает или же есть время, когда он обучается сам? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/4ybTHrxS.mp300:56:13Сегодня в мире наблюдается следующая тенденция: на любом этапе жизни — будь то начальная школа, учеба в университете или курсы повышения квалификации — человек вынужден постоянно учиться. Вплоть до самого выхода на пенсию, он должен все время что-то изучать. Раньше такого не было ▪ Вопросы по теме: Связана ли необходимость все время учиться с внутренними изменениями человека? Искусство учиться — это только получение знаний или обретение каких-то внутренних ценностей, жизненных навыков? Как влияет окружение человека на его способность усваивать знания? В чём изучение науки Каббала отличается от изучения других наук и почему? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Существует ли связь между развитием желаний и умственным развитием? Где хранятся знания: в разуме, в желаниях или в намерениях? Каббалист только обучает или же есть время, когда он обучается сам? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомManagement skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/dsmzO28T.mp424 Jul 20 00:00 UTCСегодня в мире наблюдается следующая тенденция: на любом этапе жизни — будь то начальная школа, учеба в университете или курсы повышения квалификации — человек вынужден постоянно учиться. Вплоть до самого выхода на пенсию, он должен все время что-то изучать. Раньше такого не было ▪ Вопросы по теме: Связана ли необходимость все время учиться с внутренними изменениями человека? Искусство учиться — это только получение знаний или обретение каких-то внутренних ценностей, жизненных навыков? Как влияет окружение человека на его способность усваивать знания? В чём изучение науки Каббала отличается от изучения других наук и почему? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Существует ли связь между развитием желаний и умственным развитием? Где хранятся знания: в разуме, в желаниях или в намерениях? Каббалист только обучает или же есть время, когда он обучается сам? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/dsmzO28T.mp400:56:13Сегодня в мире наблюдается следующая тенденция: на любом этапе жизни — будь то начальная школа, учеба в университете или курсы повышения квалификации — человек вынужден постоянно учиться. Вплоть до самого выхода на пенсию, он должен все время что-то изучать. Раньше такого не было ▪ Вопросы по теме: Связана ли необходимость все время учиться с внутренними изменениями человека? Искусство учиться — это только получение знаний или обретение каких-то внутренних ценностей, жизненных навыков? Как влияет окружение человека на его способность усваивать знания? В чём изучение науки Каббала отличается от изучения других наук и почему? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Существует ли связь между развитием желаний и умственным развитием? Где хранятся знания: в разуме, в желаниях или в намерениях? Каббалист только обучает или же есть время, когда он обучается сам? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомManagement skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/18cYbL5L.mp316 Jul 20 00:00 UTCЧеловеческая природа — это жуткое эгоистическое желание каждого властвовать над другими, и это является причиной всевозможных конфликтов. Наука каббала объясняет, что у нас есть возможность воспитывать себя таким образом, чтобы из этих конфликтов и противоположностей прийти к взаимному согласию и протянуть над ними сеть связей по принципу «все преступления покроет любовь» ▪ Вопросы по теме: Как правильно подходить к решению конфликта? Являются ли компромиссы и уступки решением конфликта? Что значит решить конфликт? Есть ли разница в разрешении конфликтов между людьми и конфликтов внутри самого человека? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Является ли каббалист конфликтным человеком? Какую стратегию он предпочитает в конфликте - сопротивления или ухода? Является ли каббалист специалистом в разрешении конфликтов? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/18cYbL5L.mp300:48:07Человеческая природа — это жуткое эгоистическое желание каждого властвовать над другими, и это является причиной всевозможных конфликтов. Наука каббала объясняет, что у нас есть возможность воспитывать себя таким образом, чтобы из этих конфликтов и противоположностей прийти к взаимному согласию и протянуть над ними сеть связей по принципу «все преступления покроет любовь» ▪ Вопросы по теме: Как правильно подходить к решению конфликта? Являются ли компромиссы и уступки решением конфликта? Что значит решить конфликт? Есть ли разница в разрешении конфликтов между людьми и конфликтов внутри самого человека? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Является ли каббалист конфликтным человеком? Какую стратегию он предпочитает в конфликте - сопротивления или ухода? Является ли каббалист специалистом в разрешении конфликтов? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомManagement skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/N1pW6KoX.mp416 Jul 20 00:00 UTCЧеловеческая природа — это жуткое эгоистическое желание каждого властвовать над другими, и это является причиной всевозможных конфликтов. Наука каббала объясняет, что у нас есть возможность воспитывать себя таким образом, чтобы из этих конфликтов и противоположностей прийти к взаимному согласию и протянуть над ними сеть связей по принципу «все преступления покроет любовь» ▪ Вопросы по теме: Как правильно подходить к решению конфликта? Являются ли компромиссы и уступки решением конфликта? Что значит решить конфликт? Есть ли разница в разрешении конфликтов между людьми и конфликтов внутри самого человека? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Является ли каббалист конфликтным человеком? Какую стратегию он предпочитает в конфликте - сопротивления или ухода? Является ли каббалист специалистом в разрешении конфликтов? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/N1pW6KoX.mp400:48:07Человеческая природа — это жуткое эгоистическое желание каждого властвовать над другими, и это является причиной всевозможных конфликтов. Наука каббала объясняет, что у нас есть возможность воспитывать себя таким образом, чтобы из этих конфликтов и противоположностей прийти к взаимному согласию и протянуть над ними сеть связей по принципу «все преступления покроет любовь» ▪ Вопросы по теме: Как правильно подходить к решению конфликта? Являются ли компромиссы и уступки решением конфликта? Что значит решить конфликт? Есть ли разница в разрешении конфликтов между людьми и конфликтов внутри самого человека? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Является ли каббалист конфликтным человеком? Какую стратегию он предпочитает в конфликте - сопротивления или ухода? Является ли каббалист специалистом в разрешении конфликтов? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомManagement skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/krw9BW7R.mp409 Jul 20 00:00 UTCОсновная цель «круглых столов» — показать, что все участники равны и каждый из них может свободно высказать свое мнение. Чем больше участникам «круглого стола» удаётся приподняться над своим эгоизмом, в чем-то принизить себя, согласиться с мнениями других, тем эффективнее складываются их совместные усилия и они достигают более высокого уровня связи, единства и интеграции ▪ Вопросы по теме: Каким правилам должны следовать участники «круглого стола»? Почему во время круглого стола так важно услышать другого? Что делать, если за круглым столом возникают совершенно противоположные мнения? С какой целью во время круглого стола применяются игры? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Какая сила проявляется в кругу? Есть ли такие вопросы, которые невозможно решить с помощью «круглого стола»? Насколько приемлемо использовать методику «круглого стола» на рабочем месте? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/krw9BW7R.mp401:00:40Основная цель «круглых столов» — показать, что все участники равны и каждый из них может свободно высказать свое мнение. Чем больше участникам «круглого стола» удаётся приподняться над своим эгоизмом, в чем-то принизить себя, согласиться с мнениями других, тем эффективнее складываются их совместные усилия и они достигают более высокого уровня связи, единства и интеграции ▪ Вопросы по теме: Каким правилам должны следовать участники «круглого стола»? Почему во время круглого стола так важно услышать другого? Что делать, если за круглым столом возникают совершенно противоположные мнения? С какой целью во время круглого стола применяются игры? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Какая сила проявляется в кругу? Есть ли такие вопросы, которые невозможно решить с помощью «круглого стола»? Насколько приемлемо использовать методику «круглого стола» на рабочем месте? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомIntegral education,Management skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/3Xif3S7p.mp309 Jul 20 00:00 UTCОсновная цель «круглых столов» — показать, что все участники равны и каждый из них может свободно высказать свое мнение. Чем больше участникам «круглого стола» удаётся приподняться над своим эгоизмом, в чем-то принизить себя, согласиться с мнениями других, тем эффективнее складываются их совместные усилия и они достигают более высокого уровня связи, единства и интеграции ▪ Вопросы по теме: Каким правилам должны следовать участники «круглого стола»? Почему во время круглого стола так важно услышать другого? Что делать, если за круглым столом возникают совершенно противоположные мнения? С какой целью во время круглого стола применяются игры? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Какая сила проявляется в кругу? Есть ли такие вопросы, которые невозможно решить с помощью «круглого стола»? Насколько приемлемо использовать методику «круглого стола» на рабочем месте? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/3Xif3S7p.mp301:00:40Основная цель «круглых столов» — показать, что все участники равны и каждый из них может свободно высказать свое мнение. Чем больше участникам «круглого стола» удаётся приподняться над своим эгоизмом, в чем-то принизить себя, согласиться с мнениями других, тем эффективнее складываются их совместные усилия и они достигают более высокого уровня связи, единства и интеграции ▪ Вопросы по теме: Каким правилам должны следовать участники «круглого стола»? Почему во время круглого стола так важно услышать другого? Что делать, если за круглым столом возникают совершенно противоположные мнения? С какой целью во время круглого стола применяются игры? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Какая сила проявляется в кругу? Есть ли такие вопросы, которые невозможно решить с помощью «круглого стола»? Насколько приемлемо использовать методику «круглого стола» на рабочем месте? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомIntegral education,Management skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/7VTFcpav.mp402 Jul 20 00:00 UTCВ природе существуют две силы: сила получения — левая линия, и сила отдачи — правая линия. Обе они нисходят от природы. Мы должны адаптировать их в себе и существовать между ними в средней линии, одновременно управляя правой и левой. В этом состоит цель человеческой жизни ▪ Вопросы по теме: Может ли человек разработать четкий план достижения высшей цели? Смысл жизни должен быть одинаковым для всего человечества или у каждого свой? Каковы индикаторы духовного продвижения человека? Как соединить главную цель жизни с такими желаниями как семья, работа и т.п.? ▪ Блиц вопросы и ответы по темам программы: Нужно ли обсуждать смысл и цель жизни с другими людьми? Цель в жизни каждого человека должна быть сугубо личной или коллективной? Что нам мешает достичь цели? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/7VTFcpav.mp400:31:05В природе существуют две силы: сила получения — левая линия, и сила отдачи — правая линия. Обе они нисходят от природы. Мы должны адаптировать их в себе и существовать между ними в средней линии, одновременно управляя правой и левой. В этом состоит цель человеческой жизни ▪ Вопросы по теме: Может ли человек разработать четкий план достижения высшей цели? Смысл жизни должен быть одинаковым для всего человечества или у каждого свой? Каковы индикаторы духовного продвижения человека? Как соединить главную цель жизни с такими желаниями как семья, работа и т.п.? ▪ Блиц вопросы и ответы по темам программы: Нужно ли обсуждать смысл и цель жизни с другими людьми? Цель в жизни каждого человека должна быть сугубо личной или коллективной? Что нам мешает достичь цели? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомThe meaning of life,Management skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/EUDzwx3k.mp302 Jul 20 00:00 UTCВ природе существуют две силы: сила получения — левая линия, и сила отдачи — правая линия. Обе они нисходят от природы. Мы должны адаптировать их в себе и существовать между ними в средней линии, одновременно управляя правой и левой. В этом состоит цель человеческой жизни ▪ Вопросы по теме: Может ли человек разработать четкий план достижения высшей цели? Смысл жизни должен быть одинаковым для всего человечества или у каждого свой? Каковы индикаторы духовного продвижения человека? Как соединить главную цель жизни с такими желаниями как семья, работа и т.п.? ▪ Блиц вопросы и ответы по темам программы: Нужно ли обсуждать смысл и цель жизни с другими людьми? Цель в жизни каждого человека должна быть сугубо личной или коллективной? Что нам мешает достичь цели? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/EUDzwx3k.mp300:31:05В природе существуют две силы: сила получения — левая линия, и сила отдачи — правая линия. Обе они нисходят от природы. Мы должны адаптировать их в себе и существовать между ними в средней линии, одновременно управляя правой и левой. В этом состоит цель человеческой жизни ▪ Вопросы по теме: Может ли человек разработать четкий план достижения высшей цели? Смысл жизни должен быть одинаковым для всего человечества или у каждого свой? Каковы индикаторы духовного продвижения человека? Как соединить главную цель жизни с такими желаниями как семья, работа и т.п.? ▪ Блиц вопросы и ответы по темам программы: Нужно ли обсуждать смысл и цель жизни с другими людьми? Цель в жизни каждого человека должна быть сугубо личной или коллективной? Что нам мешает достичь цели? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомThe meaning of life,Management skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/IvsSUK0B.mp302 Jul 20 00:00 UTCВ каждый момент жизни человек находится в каких-то рамках – семья, работа, детский сад, армия и т. д. Каков духовный корень отсутствия свободы у человека? Что значит быть свободным, как перестать чувствовать ограничения и давление и начать быть свободным? ▪ В последнее время начала развиваться новая профессия под названием «Управление временем». Её суть заключается в том, чтобы помочь человеку наиболее эффективно распоряжаться своим временем так, чтобы достичь поставленных целей. Какие принципы могут помочь человеку эффективно управлять своим временем и как их можно реализовать? Как человеку правильно разделить свое время между повседневными делами и отдыхом, и сколько времени он должен уделять себе? ▪ Блиц-вопросы и ответы по темам программы: Что такое время и существует ли оно вообще? Можно ли научиться управлять временем? Меняет ли время человека? Возможно ли перемещение во времени? Беседа с каббалистом д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/IvsSUK0B.mp300:28:05В каждый момент жизни человек находится в каких-то рамках – семья, работа, детский сад, армия и т. д. Каков духовный корень отсутствия свободы у человека? Что значит быть свободным, как перестать чувствовать ограничения и давление и начать быть свободным? ▪ В последнее время начала развиваться новая профессия под названием «Управление временем». Её суть заключается в том, чтобы помочь человеку наиболее эффективно распоряжаться своим временем так, чтобы достичь поставленных целей. Какие принципы могут помочь человеку эффективно управлять своим временем и как их можно реализовать? Как человеку правильно разделить свое время между повседневными делами и отдыхом, и сколько времени он должен уделять себе? ▪ Блиц-вопросы и ответы по темам программы: Что такое время и существует ли оно вообще? Можно ли научиться управлять временем? Меняет ли время человека? Возможно ли перемещение во времени? Беседа с каббалистом д-ром Михаэлем ЛайтманомHashpaat ha-sviva,Management skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/p8l4pCMq.mp402 Jul 20 00:00 UTCВ каждый момент жизни человек находится в каких-то рамках – семья, работа, детский сад, армия и т. д. Каков духовный корень отсутствия свободы у человека? Что значит быть свободным, как перестать чувствовать ограничения и давление и начать быть свободным? ▪ В последнее время начала развиваться новая профессия под названием «Управление временем». Её суть заключается в том, чтобы помочь человеку наиболее эффективно распоряжаться своим временем так, чтобы достичь поставленных целей. Какие принципы могут помочь человеку эффективно управлять своим временем и как их можно реализовать? Как человеку правильно разделить свое время между повседневными делами и отдыхом, и сколько времени он должен уделять себе? ▪ Блиц-вопросы и ответы по темам программы: Что такое время и существует ли оно вообще? Можно ли научиться управлять временем? Меняет ли время человека? Возможно ли перемещение во времени? Беседа с каббалистом д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/p8l4pCMq.mp400:28:05В каждый момент жизни человек находится в каких-то рамках – семья, работа, детский сад, армия и т. д. Каков духовный корень отсутствия свободы у человека? Что значит быть свободным, как перестать чувствовать ограничения и давление и начать быть свободным? ▪ В последнее время начала развиваться новая профессия под названием «Управление временем». Её суть заключается в том, чтобы помочь человеку наиболее эффективно распоряжаться своим временем так, чтобы достичь поставленных целей. Какие принципы могут помочь человеку эффективно управлять своим временем и как их можно реализовать? Как человеку правильно разделить свое время между повседневными делами и отдыхом, и сколько времени он должен уделять себе? ▪ Блиц-вопросы и ответы по темам программы: Что такое время и существует ли оно вообще? Можно ли научиться управлять временем? Меняет ли время человека? Возможно ли перемещение во времени? Беседа с каббалистом д-ром Михаэлем ЛайтманомHashpaat ha-sviva,Management skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/yHB09Phc.mp311 Jun 20 00:00 UTCЛидер – это философ, тот кто прокладывает путь. Он обладает умением видеть будущее и передать это видение своим подчиненным – менеджерам - исполнителям, умеющим организовывать, которые уже превращают это видение в конкретные планы, в спецификации, разрабатывают внедрение и тд. ▪ Вопросы по теме: способность лидера видеть будущее является естественным или приобретаемым навыком? Должны ли люди брать пример с лидера или он должен оставаться недосягаемым? Должны ли лидер быть признан большинством? Почему хорошим управленцем является не тот, кто любит руководить, а тот, кто делает это по необходимости? Насколько начальник или лидер должны учитывать мнение народа в принятие решений? ▪ Блиц вопросы и ответы по темам: Лидера определяют Высшая сила, общество или им становятся? Кого из лидеров прошлого можно выделить? Как относиться к тем людям, которые плохо работают? Беседа с каббалистом д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/yHB09Phc.mp300:34:19Лидер – это философ, тот кто прокладывает путь. Он обладает умением видеть будущее и передать это видение своим подчиненным – менеджерам - исполнителям, умеющим организовывать, которые уже превращают это видение в конкретные планы, в спецификации, разрабатывают внедрение и тд. ▪ Вопросы по теме: способность лидера видеть будущее является естественным или приобретаемым навыком? Должны ли люди брать пример с лидера или он должен оставаться недосягаемым? Должны ли лидер быть признан большинством? Почему хорошим управленцем является не тот, кто любит руководить, а тот, кто делает это по необходимости? Насколько начальник или лидер должны учитывать мнение народа в принятие решений? ▪ Блиц вопросы и ответы по темам: Лидера определяют Высшая сила, общество или им становятся? Кого из лидеров прошлого можно выделить? Как относиться к тем людям, которые плохо работают? Беседа с каббалистом д-ром Михаэлем ЛайтманомManagement skills,Leadership,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/VE18ZeL5.mp411 Jun 20 00:00 UTCЛидер – это философ, тот кто прокладывает путь. Он обладает умением видеть будущее и передать это видение своим подчиненным – менеджерам - исполнителям, умеющим организовывать, которые уже превращают это видение в конкретные планы, в спецификации, разрабатывают внедрение и тд. ▪ Вопросы по теме: способность лидера видеть будущее является естественным или приобретаемым навыком? Должны ли люди брать пример с лидера или он должен оставаться недосягаемым? Должны ли лидер быть признан большинством? Почему хорошим управленцем является не тот, кто любит руководить, а тот, кто делает это по необходимости? Насколько начальник или лидер должны учитывать мнение народа в принятие решений? ▪ Блиц вопросы и ответы по темам: Лидера определяют Высшая сила, общество или им становятся? Кого из лидеров прошлого можно выделить? Как относиться к тем людям, которые плохо работают? Беседа с каббалистом д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/VE18ZeL5.mp400:34:19Лидер – это философ, тот кто прокладывает путь. Он обладает умением видеть будущее и передать это видение своим подчиненным – менеджерам - исполнителям, умеющим организовывать, которые уже превращают это видение в конкретные планы, в спецификации, разрабатывают внедрение и тд. ▪ Вопросы по теме: способность лидера видеть будущее является естественным или приобретаемым навыком? Должны ли люди брать пример с лидера или он должен оставаться недосягаемым? Должны ли лидер быть признан большинством? Почему хорошим управленцем является не тот, кто любит руководить, а тот, кто делает это по необходимости? Насколько начальник или лидер должны учитывать мнение народа в принятие решений? ▪ Блиц вопросы и ответы по темам: Лидера определяют Высшая сила, общество или им становятся? Кого из лидеров прошлого можно выделить? Как относиться к тем людям, которые плохо работают? Беседа с каббалистом д-ром Михаэлем ЛайтманомManagement skills,Leadership,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/nEJ2QeQn.mp311 Jun 20 00:00 UTCСуществуют различные методы принятия решений, такие как: использование силы привычки, метод таймера, мозговой штурм и другие. Решения могут быть эмоциональными, интуитивными или рациональными. При этом у абсолютно любой задачи есть решение, однако правильное решение всегда находится на следующей ступени ▪ Вопросы по теме: Можно ли обучить человека методам принятия решений? Всегда ли верное решение очевидно, или же оно должно быть скрытым? Существует ли у каждой задачи множество решений или только одно? Должен ли человек принимать решения самостоятельно или ему следует советоваться с другими? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Как правильно принимать решение в семье? Как руководителю принимать решения так, чтобы было хорошо ему и его подчиненным? Как главе государства принимать верные решения? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/nEJ2QeQn.mp300:30:44Существуют различные методы принятия решений, такие как: использование силы привычки, метод таймера, мозговой штурм и другие. Решения могут быть эмоциональными, интуитивными или рациональными. При этом у абсолютно любой задачи есть решение, однако правильное решение всегда находится на следующей ступени ▪ Вопросы по теме: Можно ли обучить человека методам принятия решений? Всегда ли верное решение очевидно, или же оно должно быть скрытым? Существует ли у каждой задачи множество решений или только одно? Должен ли человек принимать решения самостоятельно или ему следует советоваться с другими? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Как правильно принимать решение в семье? Как руководителю принимать решения так, чтобы было хорошо ему и его подчиненным? Как главе государства принимать верные решения? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомManagement skills,Personal empowermentnohttps://cdn.kabbalahmedia.info/gHbhLy7u.mp411 Jun 20 00:00 UTCСуществуют различные методы принятия решений, такие как: использование силы привычки, метод таймера, мозговой штурм и другие. Решения могут быть эмоциональными, интуитивными или рациональными. При этом у абсолютно любой задачи есть решение, однако правильное решение всегда находится на следующей ступени ▪ Вопросы по теме: Можно ли обучить человека методам принятия решений? Всегда ли верное решение очевидно, или же оно должно быть скрытым? Существует ли у каждой задачи множество решений или только одно? Должен ли человек принимать решения самостоятельно или ему следует советоваться с другими? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Как правильно принимать решение в семье? Как руководителю принимать решения так, чтобы было хорошо ему и его подчиненным? Как главе государства принимать верные решения? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем Лайтманомhttps://cdn.kabbalahmedia.info/gHbhLy7u.mp400:30:44Существуют различные методы принятия решений, такие как: использование силы привычки, метод таймера, мозговой штурм и другие. Решения могут быть эмоциональными, интуитивными или рациональными. При этом у абсолютно любой задачи есть решение, однако правильное решение всегда находится на следующей ступени ▪ Вопросы по теме: Можно ли обучить человека методам принятия решений? Всегда ли верное решение очевидно, или же оно должно быть скрытым? Существует ли у каждой задачи множество решений или только одно? Должен ли человек принимать решения самостоятельно или ему следует советоваться с другими? ▪ Блиц вопросов и ответов по теме: Как правильно принимать решение в семье? Как руководителю принимать решения так, чтобы было хорошо ему и его подчиненным? Как главе государства принимать верные решения? Беседа с каббалистом, д-ром Михаэлем ЛайтманомManagement skills,Personal empowermentno